View this post on Instagram

A post shared by דנה מצר | שינה וגמילה מחיתולים | הדרכת הורים (@dana.metzer.parenting)

אילנית מגור

האמהות שלך היא האוויר מתחת לכנפיים שלך

אילנית מגור

מאמנת ויועצת קריירה

מלווה אנשים בתהליכי מציאת עבודה ולקראת הגשמה אישית ומקצועית. מלווה אימהות בצמתים הכי מורכבים בהן אנחנו בוחנות מחדש את החיבור והקשר בין האימהות שלנו לקריירה ולמימוש המקצועי שלנו. מאמינה שהאמהות שלנו היא האוויר מתחת לכנפיים שלנו ודווקא בתקופת שינוי זו ניתן לדייק את העתיד המקצועי שלנו ולהגיע למימוש מקצועי לצד האמהות שלנו.

קצת עליי ועל הליווי שלי

כתובת הקלינקה

האחים סמילצ'נסקי 23 ראשון לציון

הכשרות נוספות

מגיעה לטיפולים בבית באיזורים הבאים:

נגן וידאו

במה אני יכולה לעזור?

בעיות שאני מטפלת בהן

קושי במציאת עבודה שמתאימה לאמא שאת היום, מציאת עבודה בתהליכי הסבה ושינויים מקצועיים, התמודדות עם תסמונת המתחזה, חששות וחרדות סביב שינוי תעסוקתי ומציאת עבודה, חרדה בראיונות ושיחות הערכה, מעבר בין עבודות, התמודדות עם התעמרות בעבודה, התמודדות עם חווית פיטורין.

הטיפולים שאני מציעה

תהליך אימון וליווי קריירה, מפגשי מיקוד תעסוקתיים, כתיבה ושדרוג קורות חיים, הכנה מנטלית ופרקטית לקראת ראיון עבודה/שיחת חזרה לעבודה, כתיבה ושדרוג פרופיל לינקדין.

חשוב שתדעי גם ש...

אני מנחת סדנאות תעסוקה וקריירה במרכזי הורות ועיריות מובילות.

רגעים של אושר

אמהות מספרות

שאלות נפוצות

הצעד הראשון הוא לזכור 2 דברים : 1. זה מהלך אפשרי 2. לא עשית שום דבר לא נכון- הפסקה לשם גידול הילדים זו החלטה שעלייך להיות שלמה איתה.
ובפרקטיקה: שוק העבודה הוא מאוד דינמי ומפתח לאורך השנים וככל שעובר הזמן מגלה יותר פתיחות והבנה להפסקות מסוג זה. כדי לחזור לשוק העבודה אחרי תקופה של הפסקה עלייך להיות מאוד מדוייקת בסוג התפקידים שאת מכוונת אליהם. עלייך לוודא שקורות החיים שלך והלינקדין שלך מספרים במדוייק את הניסיון המקצועי והערך המקצועי שלך. דעי לספר את סיפור הקריירה שלך ואת סיפור האימהות שלך בביטחון. המטרה שלך היא להעביר מסר אחד : אני אשת מקצוע ויש לי יכולות וכישורים שיכולים לענות על הצורך בתפקיד ובארגון. הסבירי בביטחון את הסיבה להפסקה והגדילי את הביטחון ברצון שלך להתחיל או להמשיך בדרך המקצועית שלך.

הרבה אמהות חשות שהן נדרשות להסתיר את עובדת היותן אמא , בשל הפחד שבגלל זה לא יקבלו אותן. דבר ראשון הכי חשוב לזכור בזכות האמהות את האישה המפותחת שאת, שבוודאי לא גרעה מעצם היותך עובדת ואשת מקצוע טובה. בראיון עבודה חשוב לזכור שאת שווה בין שווים, ואין שום סיבה להסתיר את זה. את גם לא חייבת לדבר על זה. הכי חשוב שבראיון תציגי בביטחון ובעוצמה את היכולות , הכישורים ואת הניסיון המקצועי שלך. התרכזי בלהתראיין על היכולות המקצועיות שלך. לפני הראיון תגדירי בפני עצמך מה גבולות הגזרה שלך מבחינת שעות /ימים/ היברידי וכו' ותהיי נכונה למשא ומתן במידה ונדרש. אם תבואי עם הבטחון המקצועי שלך לא יהיה צורך לתרץ את עצם היותך אמא ואת הגמישות שאת מבקשת.

השאלה הזו לא תשאל בגלוי כי זה לא חוקי ולא ערכי לתקופה שבה אנו חיים אך ישאלו את השאלה הזו בצורה אחרת כדי לברר את הזמינות שלך ואת מידת המחויבות שלך למקום עבודה (שאלה שוודאי לא תישאל בפני גבר.. ) . התשובה שלך לא צריכה לא צריכה להיות מתחמקת , מתנצלת או כועסת . היא צריכה להיות ברורה : מה מתכונת העבודה שאת מצפה, מה הגמשות שאת מבקשת בתמורה לעשיה המקצועית שלך ואיך תתמודדי עם בלתמ"ים של החיים (רמז.. כמו שהתמודדת איתם כשהיית רווקה והיית צריכה לקחת חופש). בשאלות מסוג זה אין צורך להתרגש או לפחד , פשוט להגיד את האמת לאמיתה ואם את מזהה רצון ההדדי להתחברות יש מקום למשא ומתן. הכל בלב שלם – כי לא עשי שום דבר רע בכך שבחרת להביא ילדים לעולם.

מוזמנות ליצור איתי קשר

להיכנס לערוץ הווטסאפ שלי

או להשאיר לי פרטים בתיבה ואחזור אליכן

דברים שרק בווטסאפ עוברים

ביקורות מאומתות ע"י שבט אמהות

{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.singularReviewCountLabel }}
{{ reviewsTotal }}{{ options.labels.pluralReviewCountLabel }}
{{ options.labels.newReviewButton }}
{{ userData.canReview.message }}

כל הזכויות שמורות לשבט אמהות | הצהרת נגישות

כל הזכויות שמורות לשבט אמהות 054-2473799  
הצהרת נגישות

דילוג לתוכן